本赛季对于新奥尔良鹈鹕队来说可以说是相当艰难的一段时期。21胜61负的战绩使他们排名西部第14位，再次在伤病的困扰下陷入失败的泥淖。围绕球队的热议不断，尤其是围绕着首席执行官大卫-格里芬和主教练威利-格林的未来充满了不确定性。

在球队内部，戴森-丹尼尔斯的崛起成为了一股风暴。有人开始对主教练威利-格林的决策提出质疑，认为他更倾向于使用阿尔瓦拉多而非丹尼尔斯。这导致了内部关系的紧张局势。尤其是在球队开局惨淡，只取得5胜29负的情况下，甚至有传言称格林可能会下课。

然而，格林得到了鹈鹕队老板盖尔-本森的大力支持。这无疑为他在球队执教岗位上走过了一道道风波提供了保障。不过，外界对于他的未来前景持续揣测，他能否继续留任依然是一个未知数。

此外，在管理层方面，鹈鹕队也经历了不少的组织架构变动。特拉扬-兰登曾被寄予厚望，视为格里芬的接班人，但最终离开担任活塞队要职。高管迈克尔-布莱克斯通也随之离职，加入底特律团队。这种高层人事的频繁变动也给球队继续发展带来了一定的挑战。然而，值得一提的是，格里芬的管理层中仍有总经理布赖森-格雷厄姆，他从球队实习生一路晋升，与球队老板盖尔-本森关系非常密切。这一点或许能够为鹈鹕队提供一定的稳定性，但整个球队的未来仍旧充满了诸多未知的情况。在这样的背景下，鹈鹕队需要在人事管理、球队建设等方面做出正确而果断的决策，才能重振旗鼓，走出困境。